育児休業の請求について
「子供が生まれたから育児休業を取りたいけど、うちの会社に育児休業制度なんてあったかな」「育児休業なんて請求したらクビになるのでは……」――就職難の世の中、子供を持つ人たちが育児休業の請求をためらう気持ちはよく分かります。
けれど、育児休業は、子供を持つ親なら、男女関係なく、誰でも請求することのできる当然の権利なんです。
育児休業はすべての労働者に法律によって等しく認められた権利なので、育児休業が理由の解雇や、その他の不利益な扱いというのは当然認められてはいません。
育児休業に対しては、「うちは育児休業はない」と言っている企業も見受けられますが、これは明らかに法律違反です。
もし育児休業が取れなかったり、育児休業の申請によって解雇や嫌がらせなどの不都合が生じた場合は、都道府県労働局雇用均等室に相談することをお勧めします。